Entrevistas laborales con Ampliando la mirada

Hoy comparto una experiencia de una colega, la Lic. María del Pilar Barrio Olivares, que se animó a utilizar la técnica Ampliando la mirada como parte del proceso de selección de personal, en la consultora en la que trabaja. Es una nueva faceta de aplicación de las imágenes de Ampliando la mirada, que aporta una estrategia distinta para los reclutadores y un estímulo nuevo a los postulantes, quienes normalmente están muy habituados a los procesos tradicionales de selección.

En esta oportunidad, se trata de un postulante de sexo masculino, de 40 años, con educación post universitaria, que está aplicando para un puesto gerencial en una Pyme que se encuentra en una etapa en la que necesita encarar un crecimiento importante.

La consigna que se le dio al postulante fue la de imaginarse cómo serán sus funciones al frente de la Pyme en cuestión. A partir de lo que imagine, se le propone seleccionar las láminas que él considera representan lo que piensa. Sus respuestas, en principio, aportarían información como:

-su conocimiento del negocio.

-su percepción de lo pedido por la compañía y de cómo cree él que se va a parar frente a ese escenario.

-qué recursos cree necesarios.

-qué podrá instrumentar.

-de qué se cree capaz en el puesto.

Luego, se le pregunta por qué ha elegido esas imágenes.

1) MOZO

Porque simboliza "servicio".

2) NIÑO CORRIENDO

Por la velocidad de resolución que tiene el negocio.

3) NIÑO PATEANDO

Porque si bien puede ser mala, en el sentido de patear viejas metodologías, tiene que ver con "mover", cambiar ciertas metodologías que ya no sirvan.

4) NIÑO ALEGRE

Porque es la actitud básica, tomar el trabajo con humor. La alegría es fundamental en algo.

5) BOMBERO

Porque seguro va a tener que "apagar incendios".

6) DOCTOR

Porque es fundamental el diagnóstico de la situación.

7) PAPÁ CON EL NIÑO

Si bien no se identifica con un rol paternalista “para nada” en su equipo, para que él crezca el fundamental que el equipo crezca. Entonces él debe ayudarlo a crecer.

8) ENFERMERA

Tiene que ver con curar o sanar cosas.

Por último, el quería agregar la del BEBE porque es como él ve a la Pyme en este momento, con respecto a la tarea de crecimiento que él tiene que hacer.

En síntesis, la propuesta es que, a través de las imágenes, se puedan conocer aspectos más profundos del postulante, sin que éste presente demasiada resistencia, al tratarse de una actividad de carácter más "lúdico" y creativo.